Заседание вел заместитель мэра Виктор Калашник. Среди должников ООО «Хлеба Полтавы-1», ООО «Нерудбудматериалы», ООО «Руст», ООО БФ «Порядок», ЧВУЗ «Кременчугский институт экономики, информационных технологий и управления», ООО «Кран сервис».

По задолженности Кременчугского института экономики, информационных технологий и управления Виктор Калашник сообщил, что руководство вуза пообещало в ближайшее время погасить долги по заработной плате.

Что касается других предприятий, то представитель ЧП «Порядок» пояснил, что долги на его предприятии возникли из-за того, что с предприятием не рассчиталось ООО «Житлорембудсервис». Общий долг предприятия составляет 114 тысяч гривен. Кременчугским дворникам, которые работали в ООО «Порядок», задолжали зарплату за два месяца. В свою очередь, ООО «Житлорембудсервис» имеет финансовые претензии к ООО «Порядок». Виктор Калашник отметил, что «Порядок» должен погасить долги до 1 сентября, в противном случае городские власти будут готовить соответствующее обращение в прокуратуру. Директор «Житлорембудсервиса» Александр Бондаренко сообщил, что дворники трудоустроены на другое предприятие, с которым управляющая компания заключила договор.

Руководитель ООО «Кран сервис» пояснил, что его предприятие пока не работает, но с ним не рассчиталась за выполненные работы фирма «Центр». Заместитель мэра пообещал оказать помощь в решении проблемы, ведь сегодня «Центр» строит по заказу исполкома детский сад-школу в квартале №287.

Ситуация по задолженности ООО «Елконремонтбуд» вызвала беспокойство у членов комиссии, ведь счета предприятия заблокированы из-за долгов в пенсионный фонд, новых заказов у предприятия нет. Путей решения проблемы руководитель предприятия в настоящее время не видит. Поэтому руководство города планирует по этому поводу обращаться в прокуратуру.

Виктор Калашник отметил, что вопрос погашения задолженности по выплате заработной платы находится на постоянном контроле городских властей, руководство города своевременно будет реагировать на рост долгов на предприятиях Кременчуга и работать в плане их уменьшения.