» » » Изменения в законодательстве! Запрет любой дискриминации в сфере труда
16:02 Понедельник 0 958
16:02, Понедельник, 14 декабря 2015

Изменения в законодательстве! Запрет любой дискриминации в сфере труда

Законом Украины от 12 ноября 2015 года №785-VIII «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины относительно гармонизации законодательства в сфере предотвращения и противодействия дискриминации с правом Европейского Союза» статья 21 Кодекса законов о труде Украины претерпела изменений.
Теперь согласно статье 21 Кодекса законов о труде Украины запрещается любая дискриминация в сфере труда, в частности, нарушение принципа равенства прав и возможностей, прямое или непрямое ограничение прав работников в зависимости от расы, цвета кожи, политических, религиозных и других убеждений, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, этнического, социального и иностранного происхождения, возраста, состояния здоровья, инвалидности, подозрения или наличия заболевания ВИЧ/СПИД, семейного и имущественного положения, семейных обязанностей, места проживания, членства в профессиональном союзе или другом объединении граждан, участия в забастовке, обращения или намерения обращения в суд или другие органы за защитой своих прав или оказания поддержки другим работникам в защите их прав, по языковым или другим признакам, не связанным с характером работы или условиями её выполнения.

Эти изменения вступили в силу 26.11.2015 г.

По информации главного специалиста по оплате труда и трудовых отношений департамента труда и социальной защиты населения исполкома Кременчугского горсовета Т.Г. Соколовой
 

Добавить комментарий

Калейдоскоп 10:09 Понедельник 0 479 «Полтаваоблэнерго» просит вовремя рассчитываться за услуги и не доводить до суда Уважаемые потребители тепловой энергии! Убедительно просим Вас своевременно и в полном объёме рассчитываться за услуги по теплоснабжению. В случае возникновения задолженности, компания будет вынуждена обратиться в суд за её взысканием.