» » » Нелегальный работник — нарушитель и штрафник!
11:51 Пятница 1 1 137
11:51, Пятница, 27 февраля 2015

Нелегальный работник — нарушитель и штрафник!

Кременчугская ОГНИ обращает внимание субъектов хозяйствования, которые используют наёмный труд, о финансовой ответственности в случае:
 — фактического допуска работника к работе без оформления трудового договора (контракта), оформление работника на неполное рабочее время в случае фактической работы полное рабочее время, и выплаты зарплаты без начисления и уплаты ЕСВ в 30-кратном размере минимальной зарплаты (36540 грн.), установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение;
 — нарушение установленных сроков выплаты зарплаты работникам более чем за один месяц, выплата её не в полном объёме — в 3-кратном размере минимальной зарплаты, установленной на момент выявления нарушения (3654 грн.);

 — несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда — в 10-кратном размере минимальной зарплаты, установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение (на случае это 12180 грн.);

 — нарушение других требований трудового законодательства — в размере минимальной заработной платы (1218 грн.).

Напоминаем, что работник не может быть допущен к работе без уведомления органа ГФС о приёме работника на работу.
 

Добавить комментарий

1 комментарий
  1. Exzorcist
    Добавил Exzorcist
    27 февраля 2015 17:09
    0
    а чо можно таки всех беженцев легально устроить? они же без работы и без денег нас грабить (в лучшем случае) будут!
Экономика 13:23 Вторник 0 670 Осталось меньше месяца, чтобы воспользоваться правом на налоговую скидку по результатам 2015 года Кременчугская ОГНИ напоминает, что право физических лиц (резидентов) – плательщиков налога на доходы физических лиц, не являющихся субъектами хозяйствования, на налоговую скидку регламентируется статьёй 166 «Налоговая скидка» Налогового кодекса Украины от 02.12.2010 г. №2755-VI с изменениями и дополнениями (далее – НКУ).